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吕梁日报社招聘公告(25人)||附职位表

吕梁日报社招聘信息 吕梁日报社 2021-08-11 14:47:11 167人阅读

吕梁日报社招聘工作人员实施方案吕梁日报是中共吕梁市委机关报,目前旗下拥有吕梁日报晚报版和县市版、吕梁新闻网、吕梁日报微报纸、“一指吕梁”客户端等,已形成报、网、微、端俱全的融合传播体系。根据新闻事业发展需要,现面向社会招聘聘用制工作人员25名。具体招录要求如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划本次共招聘25人。其中:全媒体采编人员10人,新媒体主持人1人,新媒体数码影像制作、视频制作、版面设计等编辑人员6人,新媒体技术人员2人,摄影人员1人,校对人员1人,财务人员1人,行政人员3人。三、招聘资格条件及要求(一)基本要求1、政治立场坚定,拥护中国共产党和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,诚实守信,品行端正,遵规守纪,未受过任何刑事、民事、党纪、校纪处分。3、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,具有良好的职业操守和团队精神;4、有较强的专业理论基础、文字表达能力、沟通协调能力以及招聘岗位所需专业或技能水平。(二)年龄要求1、35周岁及以下(即1985年8月1日及以后出生);2、部分岗位需具备报考岗位所要求的其他资格条件。(三)学历学位要求1、应聘人员应具有大学专科及以上学历;2、尚未取得相应学历(学位)证书的2021年应届毕业生,需提供学??叩难Ю?学位)证明,说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历(学位)证书,并在2021年8月31日前取得相应的学历(学位)证书。(四)岗位要求的其他条件见附件1《吕梁日报社招聘工作人员岗位表》(五)加分项目1、获得新闻采编、新媒体行业国家级表彰奖励者笔试成绩加10分;2、获得新闻采编、新媒体行业省级表彰奖励者笔试成绩加8分;3、获得新闻采编、新媒体行业市级表彰奖励者笔试成绩加5分。4、在国内新闻采编、新媒体行业有从业工作经验者笔试成绩加3分;5、除新闻采编、新媒体方面以外的奖励证书不作为加分项。获得国家级、省级、市级的荣誉,只计最高奖项一次;以上加分项目不得重叠,只取最高分项;加分项目的分值计入考生笔试成绩。(六)有下列情形之一者不得报考:1、被开除党籍、公职或曾被用人单位辞退的;2、曾被公安机关刑事处罚的或被人民法院判处有期徒刑以上的;3、曾在公务员及其它考试中受到处分或正在处理的;4、涉嫌违法违纪正在接受审查的;5、受到党纪、政纪处分尚在影响期内的;6、曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;7、曾参加过非法聚集上访活动的;8、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;9、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。取得岗位要求的各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。四、招聘程序及步骤本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)发布招聘公告服务单位、岗位及名额、用工模式、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项,通过“吕梁市人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号”发布。公告时间为7个工作日。(二)报名登记及资格审查1、报名方式:携带相关资料现场报名。2、报名所需资料:(1)报考人员自行下载附件《招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)2份,填写并打印(只能选择一个岗位,除个人签字一栏外,一律使用机打,不接收手写报名登记表)。承诺人签字必须本人手写,报考人提交的报名信息应当真实、准确、完整。(2)身份证原件及2份复印件,户口本、毕业证、学位证原件及1份复印件。(3)教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网下载)。(4)与《报名登记表》所贴同底近期一寸免冠相片4张(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。(5)关注微信“山西公安”公众号,自行打印《无犯罪记录证明》1份。(6)《个人信用报告》1份(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)。(7)原从业单位证明、加分项等相关证明材料需提供原件及复印件2份;工资表需提供原单位工资发放明细表复印件2份,并加盖单位公章。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格不予聘用。3、报名时间:2021年8月11日—2021年8月13日上午:8:30—11:30;下午:3:00—5:304、报名地点:吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘大厅(离石区和平街与团结路交叉路口往东50米),报名时需佩戴口罩,提供健康绿码、近期行程码(不能提供健康码绿码的,须提供前7天内核酸检测阴性证明)5、报名考务费:110元/人。6、准考证领取时间待定。(三)考试考试包括笔试、面试两部分,由吕梁日报社招聘工作领导组委托第三方具体组织实施。1、笔试笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》,考试时限120分钟,满分为100分(本次考试不委托任何机构组织培训,不提供任何参考资料)。笔试成绩保留两位小数。笔试成绩由高分到低分排序,按1:3的比例依次确定入围面试人选;比例不足1:3的,按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点详见《准考证》。笔试成绩=笔试考试成绩+加分项目分值,考生笔试成绩及排名以加分后为准。2、面试(1)面试形式:采取结构化面试方式进行。(2)评分标准:面试时间10分钟,满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试工作关键环节将全程录音、录像。面试成绩保留两位小数。面试成绩当天公布。面试时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数),根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选。如同一岗位出现末位2名以上考生考试总成绩出现并列时,按笔试成绩由高分到低分确定,若笔试成绩仍相同,加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。(四)体检吕梁日报社招聘工作领导组委托第三方负责组织入围人员体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。复检不合格者,不予聘用。体检时间、地点另行通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时,可增补。(五)考察体检合格的应聘者,吕梁日报社招聘工作领导组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察,考察内容结合各岗位要求进行专业技能测试,因考察不合格出现招聘岗位缺额的可增补。(六)公示根据笔试、面试、资格复审、体检、考察结果,按照1:1比例等额确定拟聘用人员,通过“吕梁人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号”公示。公示时间为7个工作日。(七)聘用与管理公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为3个月,试用期满合格后与吕梁日报社签订聘用合同,合同期限三年,并建立个人档案,合同期满,经考核合格,可续签聘用合同。对于考核不合格或违反有关规定的,吕梁日报社与其解除聘用关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。五、工资及社会保险待遇试用期工资为1600元/人/月,试用期满合格人员执行现行聘用人员工资标准,即:底薪标准+效益工资。其中,底薪标准为:大专生2613元/月,本科生2769元/月,双学位本科生2819元/月,研究生2877元/月;效益工资由岗位工资+工作任务量考核(多劳多得)构成。社保缴纳三险一金(企业养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险、住房公积金)。工资、社会保险及住房公积金单位应缴部分由吕梁日报社缴纳,个人应缴部分从本人工资中代扣代缴。六、严肃招聘纪律(一)严格执行招聘工作有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。(二)严格执行招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实人事管理回避有关规定。(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。(四)严格履行招聘监管职责,对招聘中出现的违规违纪行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。七、咨询、监督电话咨询电话:0358—8288336 0358—8222248监督电话:0358—3381211 0358—8220864咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件1:吕梁日报社招聘工作人员岗位表附件2:招聘工作人员报名登记表、2021年应届毕业生学历学位证明模板、单位证明模板吕梁日报社招聘工作领导组2021年08月02日扫码查看附件

附件点击阅读原文或在www.sxgkw.cn查看来源:吕梁人事人才网

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